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人力资源
2013年公司人力资源管理工作专题培训成功举办

2013-10-11

    2013年10月9日公司人力资源管理工作培训圆满举办,来自公司30个部门的劳资员参加了此次培训。本次培训旨在通过对人力资源业务全面系统的讲解,进一步规范各部门人力资源的日常管理,提高全体劳资员的业务技能水平,从而促进公司人力资源管理水平的不断提升。
    培训当天,人力资源部岗位规划组、薪酬福利组、综合组、培训组和考核考勤组依次向劳资员展示了其日常管理工作中涉及到的各项工作办理流程、注意事项以及相关表格材料的变动调整及填写规范,并对管理制度和流程上更新的内容进行了重点讲解。人力资源部同事轮流担任起了“培训师”的角色,他们通过各自精心准备的PPT,以各具特色的授课方式将各组日常工作内容充分展现出来。
    各位劳资员也努力抓住此次培训交流机会,踊跃提问,积极配合,将平时工作中遇到的问题与工作经验拿出来与大家相互分享和讨论,不仅帮助自己解决了问题,也促进了全体劳资员队伍的共同成长。
    本次培训不仅为大家提供了一个相互交流学习的平台,也成为人力资源管理中上下沟通的良好途径,在不断提高劳资员专业技能素养的同时,也增进了同事间的相互沟通与理解,为公司人力资源管理工作的开展打下了良好基础。
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